Interessenvertretung ist seit über 100 Jahren unsere Aufgabe. Wir kennen uns bei schwierigen Fällen aus, verhandeln Tarifverträge und helfen bei Betriebsvereinbarungen.
Lernen endet nicht mit dem letzten Seminartag. Entscheidend ist der Transfer in den betrieblichen Alltag. Mit 155 Geschäftsstellen sind wir überall erreichbar und stehen auch nach dem Seminar zur Verfügung.
Theoretisches Wissen ist unverzichtbar ― aber erst in Verbindung mit der Praxis kann sich dieses Wissen entfalten. Wir haben über unsere Betriebsbetreuer in den Geschäftsstellen täglichen Bezug zur Praxis. Das merkt man an unseren Seminaren.
Allgemeine ökonomische Entwicklungen, politische Vorgaben und Initiativen haben Einfluss auf die Arbeit im Betrieb. Wir diskutieren in Zusammenhängen und eröffnen Perspektiven.
Unsere Betriebsräte kommen aus ganz unterschiedlichen Arbeitsgebieten. Wir bieten für besondere Bedürfnisse, Personengruppen und Betriebsratsgremien Seminarkonzepte nach Maß.
Wir vermitteln neben rechtlichen Aspekten Hintergründe, Zusammenhänge und Handlungswege. Dafür nehmen wir uns Zeit und vermitteln in unseren Seminaren die notwendigen Kompetenzen.
Ob regional oder überregional: Wir fördern (fachgruppenspezifische) Netzwerke. Das hilft, wenn es einmal schwierig wird.
Wir verbinden Grundlagenwissen mit individuellen Bildungswünschen zur Spezialisierung. Damit ist man immer auf dem richtigen Weg.
In der Interessenvertretung ist eine gleichberechtigte Beteiligung von Frauen und Männern notwendig. Wir fördern ihre Teilhabe an Bildung und bieten Seminare mit Kinderbetreuung.
Unsere Seminarkonzepte werden ständig im bundesweiten Austausch weiterentwickelt. So sichern wir eine gleichbleibend gute Qualität unserer Seminare. Dafür werden wir von unabhängigen Gutachtern ausgezeichnet.
Unsere Referentinnen und Referenten verfügen über Erfahrung in der Betriebsratsarbeit und haben sich in Aus- und Fortbildungen umfangreiches Fachwissen zur gesetzlichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretung angeeignet.
Wir bieten Seminare in gut ausgestatteten Tagungshäusern vor Ort und in unseren sieben zentralen IG Metall-Bildungszentren an. Hier bündeln sich Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter mit modernster Ausstattung und Seminartechnik.
26.07.2022 | Die IG Metall steht mit all ihren Branchen, und besonders in ihren Schlüsselbranchen wie bspw. Automobil, Stahl und Maschinen- sowie dem Energieanlagenbau, enormen Veränderungsprozessen gegenüber. In Deutschland wird die Wertschöpfung zu 22 Prozent durch die industrielle Produktion gesichert.
Die Netto-Null-Emissionen wurden für Deutschland um fünf Jahre auf das Jahr 2045 vorgezogen. Beispielsweise muss der CO2-Ausstoß im Energiesektor von 280 Millionen Tonnen im Jahr 2020 auf 108 Millionen Tonnen im Jahr 2030 sinken. Dies stellt auch die Industrie im Energieland Brandenburg vor enorme Herausforderungen.
Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigen wir uns auf der Konferenz am 28. September in der Biosphäre Potsdam.
Mehr Infos zu Programm und Anmeldung findet ihr im Flyer.