Bei einer Sprechstunde des Betriebsrats vor dem Verpflegungsautomaten in einer Werkhalle haben die Kolleginnen und Kollegen bei der Heidelberger Druckmaschinen AG in Brandenburg am Mittwoch, 19. Juni, ihre Forderung für die Einführung der 35-Stunden-Woche bekräftigt. Auf einem Plakat mit der Aufschrift „35 reicht – Ich bin dabei“ unterschrieben fast alle namentlich. Zuvor hatten Vertrauensleute der IG Metall die Beschäftigten vor dem Werkstor mit einem Flugblatt über die außergewöhnliche Veranstaltung informiert, die in dieser Form so erstmals im Betrieb durchgeführt wurde.

35 reicht! Mit einer schon von weitem sichtbaren Aktion haben die Beschäftigten der Mahle Filtersysteme GmbH in Wustermark am Mittwoch, 19. Juni, deutlich demonstriert, dass sie nicht bereit sind, auf die Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf 35 Stunden noch länger zu warten. Auf dem Bürgersteig vor dem Werk stehen zahlreiche Palettenaufsteller, auf denen die unmissverständliche Botschaft prangt: Time to change. 35 reicht! Keine Zeit für neue Mauern.

Am Freitag, den 14. Juni, fand im Brandenburger Elektrostahlwerk eine nicht ganz gewöhnliche Betriebsversammlung statt. Gut 400 Beschäftigte gingen spontan vor das Tor des Stahlwerkes, um für die Übernahme des Tarifergebnisses sowie aus Solidarität mir den Kolleginnen und Kollegen der Riva - Familie in Horath und Trier zu demonstrieren.

Rund 37.000 Beschäftigte im Kfz-Handwerk in Berlin, Brandenburg und Sachsen bekommen in zwei Stufen mehr Geld: Erstmalig gibt es 2,7 Prozent mehr Geld zum 1. Juli 2019, zum 1. Juli 2020 steigen die Einkommen um weitere 2,6 Prozent an.

Bei der zum Riva-Konzern gehörenden Brandenburger Elektrostahlwerke GmbH B.E.S. in Brandenburg an der Havel stehen die Zeichen auf Sturm. Der Grund: Die Verhandlung mit der Geschäftsführung über die Übernahme des Tarifergebnisses Stahl Ost verlief bisher ergebnislos. Am Freitag, 14. Juni, wird deshalb eine öffentlichkeitswirksame Aktion vor den Werkstoren des Betriebes stattfinden, zu der zahlreiche Medienvertreter erwartet werden.