30.03.2026 | Wenn beim Logistikunternehmen HSN in Nauen am 15. April ein neuer Betriebsrat gewählt wird, wird sich Christine Rieck für eine zweite Amtszeit in dem neunköpfigen Gremium zur Wahl stellen. Die überzeugte Metallerin will mit ihrem ehrenamtlichen Einsatz dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen bei dem Logistikunternehmen für die derzeit 230 Beschäftigten weiter zu verbessern, denn „bei uns gibt es noch sehr viel zu tun.“

24.03.2026 | Im Herbst 2026 stehen die turnusgemäßen Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) in den Betrieben an. Damit alles fair, transparent und rechtssicher läuft, brauchen Wahlvorstände gutes Wissen und eine klare Linie. Das Seminar „Wahlvorstandsschulung SBV-Wahl 2026“ der Betriebsrätebildung BBS macht dafür fit – kompakt, praxisnah und rechtlich auf dem neuesten Stand.

21.03.2026 | Warnstreik statt Samstagsarbeit im Nauener Bosch-Siemens-Hausgeräte-Werk (BSH): Mit einem starken Arbeitskampf haben Hunderte Beschäftigte am 21. März ihrem Unmut und ihren Sorgen Luft gemacht. Die IG Metall Potsdam-Oranienburg hatte für die gesamte Samstagsfrühschicht zum Warnstreik aufgerufen, um den Druck auf die BSH-Geschäftsführung im Kampf gegen die geplante Schließung des Weiße-Ware-Herstellers zu erhöhen.

20.03.2026 | Auch die vierte Verhandlungsrunde im Tarifkonflikt bei den Brandenburger Elektrostahlwerken (B.E.S.) endete am 20. März ergebnislos. Allerdings nicht geräuschlos. Lautstark haben rund 150 B.E.S.-Beschäftigte ihrem Arbeitgeber während eines dreistündigen Warnstreiks – direkt am Verhandlungsort – deutlich gemacht, was sie von dessen Tarifblockade halten: „Wertschätzung sieht anders aus!“

17.03.2026 | „Agieren ist besser als nur reagieren.“ So lautet die Maxime von Britta Kleinhempel. Die 59-Jährige hat den Betriebsrat bei Airbus Defence and Space in Potsdam 2009 mitgegründet und ist seitdem in der Interessenvertretung der Beschäftigten aktiv. Seit 2018 ist sie Vorsitzende des fünfköpfigen Gremiums. Für die überzeugte Metallerin war es keine Frage, dass sie sich am 24. April erneut zur Wahl stellt. Denn als Betriebsrätin will sie bei der strategischen Zukunftsausrichtung des Unternehmens ein gewichtiges Wort mitreden.

13.03.2026 | Um den Druck auf die Arbeitgeberseite vor der mittlerweile vierten Verhandlung am kommenden Freitag (20. März) weiter zu erhöhen, haben die Kolleginnen und Kollegen im Brandenburger Elektrostahlwerk (BES) in Brandenburg an der Havel heute (13. März) zwischen 5.00 und 10.00 Uhr in der Früh zum wiederholten Mal die Arbeit niederlegt. Sie versammelten sich zum gemeinsamen Protest hinter der Werkschranke, um ihrer Forderung nach einer Übernahme des Ergebnisses des Flächentarifvertrags der Stahlindustrie unmissverständlich Nachdruck zu verleihen. Die Produktion stand während des fünfstündigen Warnstreiks komplett still.

04.03.2026 | Wenn die Beschäftigten am ZF-Standort in Brandenburg an der Havel am 17. und 18. März ihre neue Interessenvertretung wählen, wird bei dieser Personenwahl auch Sabrina Selle wieder auf der Kandidatenliste stehen. Die überzeugte Metallerin und IG Metall-Vertrauensfrau engagiert sich bereits seit 2018 Jahren im Betriebsrat. Die 30-Jährige hofft auf eine starke Wahlbeteiligung. Ihre Überzeugung lautet: Je mehr Beschäftigte sich an der Wahl beteiligen, umso größer sind die Chancen der IG Metall-Kandidatinnen und -Kandidaten, in das 15-köpfige Gremium einzuziehen. Und umso größer ist dann die Stärke des Betriebsrats.

03.03.2026 | Frauen übernehmen den Großteil der unbezahlten Pflege- und Sorgearbeit, arbeiten häufiger in Teilzeit und werden schlechter bezahlt – der Kampf um Gleichstellung ist auch 2026 noch nicht zu Ende.

23.02.2026 | In Sachen Betriebsratsengagement ist Heiko Engelmann ein alter Hase. Der 60-Jährige kann auf annähernd drei Jahrzehnte Betriebsratserfahrung zurückblicken. Bei der Betriebsratswahl vom 10. bis 12. März bei Alstom in Hennigsdorf tritt er wahrscheinlich zum letzten Mal an. Warum er sich bis zu seiner Rente weiter im Betriebsrat engagieren will, schildert Heiko Engelmann in folgendem Interview.

23.02.2026 | Nach äußerst anspruchsvollen und zähen Verhandlungen sowie mehreren Aktionen bei Sonae Arauco in Beeskow (SAB) hat die IG Metall in der dritten Tarifrunde für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie einen wichtigen Durchbruch erzielt. Die Erklärungsfrist für beide Verhandlungsergebnisse läuft bis 27. Februar 2026, 12 Uhr.